Кадровое дело

Image alt

Журнал для специалистов и руководителей кадровых служб, директоров и менеджеров по персоналу, кадровых работников государственных учреждений. 

В каждом номере: практика применения трудового законодательства, обеспечение охраны труда, образцы документов, кадровый менеджмент, разрешение трудовых споров. Все направления работы с персоналом в одном журнале! Каждый материал «Кадрового дела» – готовое решение конкретной рабочей задачи. Советы подкреплены ссылками на законодательство, а также опытом лучших российских и западных кадровиков. Каждый номер «Кадрового дела» читают более 120 000 специалистов.

Разделы журнала «Кадровое дело» 

Трудовое законодательство 

Мы оперативно предоставляем информацию обо всех изменениях трудового законодательства с подробными разъяснениями первых лицКонсультируем читателей по вопросам применения правовых норм на практикеПредлагаем пути разрешения спорных ситуаций, даем рекомендации по разрешению трудовых споров, в том числе в суде 

Кадровое делопроизводство 

Мы на примерах разбираем все нюансы документального оформления кадровых процедурДаем пошаговые инструкции по заполнению унифицированных форм кадровых документовПубликуем образцы документов, для которых нет утвержденных форм, разбираем типичные ошибки 

Управление персоналом 

Мы рассказываем о новых веяниях в кадровом менеджменте и свежих управленческих идеяхВооружаем специалистов по персоналу эффективными методиками, проверенными на практикеВоодушевляем лучшим опытом HR-служб российских и зарубежных компаний

Подписка включает специальную поддержку читателей 

  • бесплатное обучение на дистанционном курсе повышения квалификации на ipk.kdelo.ru. (лекции читают ведущие практики кадрового делопроизводства, по результатам обучения выдается удостоверение); 
  • сервис «Кадровое дело: персональные консультации» (эксперты журнала по телефону отвечают на любой кадровый вопрос бесплатно в течение одного рабочего дня); 
  • электронные помощники на help.kdelo.ru.

Формат - 170 х 250 мм 

Объем - 128 стр. 

Периодичность выхода - 1 раз в месяц